石家庄井陉矿区以招才引智为核心，以品牌建设为目的，以培树典型为载体，通过开展“进百校”云宣讲、“入企帮扶送政策、招才引智助发展”活动、“榜样的力量”优秀人才风采录展播活动等一系列人才宣传月活动，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围，持续深入推进人才强区战略。

“线上云讲”与“线下宣传”同发力，掀起政策学习浪潮。以石家庄“进百校”招才引智宣讲为契机，召集2020—2022届选调生29人专题部署“高洽会”宣传工作，组织选调生联系对接母校，面向北京科技大学、南京大学等6所高校，以及26所选调生母校，发放海报、条幅、政策折页等宣传材料共计6000余份，“线上+线下”多渠道宣传石家庄、矿区人才政策和发展环境，切实提高政策影响力和知晓度。同时，开展“入企帮扶送政策、招才引智助发展”入企活动，配合招商引资、企业引才等实际需求，向辖内企业各类人才发放政策折页，摸排技术、人才需求，服务企业精准引才、合理用才、持续爱才，助推全区重点项目、核心产业发展动能。

“典型引导”与“创新媒介”同发力，营造见贤思齐氛围。采用“传统媒体+新媒体”形式，多渠道、全方位打造立体化宣传声势。充分发挥市管、区管专业技术拔尖人才模范带动作用，开展“榜样的力量”优秀人才风采录展播活动，拉网式“海选”，通过单位推荐、无记名评比、实地走访等方式选树20名近年来在各行各业取得显著业绩的典型人才，在公众号开设专栏，并制作4期人才政策抖音短视频，对优秀人才开拓创新、勤奋工作、勇攀高峰的精神进行广泛宣传。

“突出亮点”与“整体推进”同发力，打造人才工作品牌。创新工作思路，整合各种人才资源，树立区域人才品牌，“硬核”推动县域经济发展。高标准创新打造“人才智汇谷”，为区内外企业、人才提供政策了解、职场社交、人才引荐等专业化服务。积极对接省科技厅外专局，并承办国际人才技术项目交流对接暨招商引才井陉矿区专场推介会，进一步拓宽我区引进急需的产业项目和高层次人才渠道。整合产业资源，助力经济发展，聚焦文旅产业，依托扶持壮大集体经济项目，开展人才助力乡村振兴直播带货活动4场，助力文旅、农副产品增收80余万元。