今年以来，深泽县聚焦部分“两新”组织规模小、党员少、党内政治生活不按时、不规范等问题，探索推行“两新”党建主题党日“轮值制”，通过搭建横向平台激发“两新”组织党建新活力。

抓统筹，有序运行轮值制度。谋划部署实。坚持“两新”工委牵头抓总、工委成员单位积极参与、“两新”党组织主动落实的工作思路，召开“两新”组织轮值讨论会3次，征求40余个“两新”党组织有效意见18条；设立小组准。按照行业相近、地域相邻、业务相通的原则，设立多个轮值小组。通过“一月一主题”的形式，每月由一个“两新”党组织轮流承办主题党日活动，其他党组织和党员共同参与，让“两新”组织党内政治生活持续增温增效；常态指导勤。根据工委成员单位直接包联“两新”组织制度，20余个工委成员单位党组织均参与主题党日轮值，并对轮值支部党建工作进行督导检查和相关指导。

抓联合，有序提升党建水平。通过“三联”形式，切实增强“两新”党组织政治功能。联学，以集中学习、交流研讨等方式读原著、学原文、悟原理，开展理论学习会和读书分享会10余场；联办，开展集中观看红色影片、参观纪念馆、志愿服务等主题党日活动30余次；联享，推行“主题党日+”，通过对县内县外“两新”党组织示范点现场观摩、党建经验交流等，推动党内组织生活严起来。

抓成效，有序助力企业发展。结合各工委成员单位职责功能，突出“两新”组织需求导向，发挥党建引领作用，持续开展“送政策、送服务、送温暖、送健康”活动30余场，用心用情为“两新”组织办好事做实事。同时，联合工青妇等群团组织，深入推进庆“六一”关爱两新职工子女、金团助青企、迎端午“‘粽’情心联‘新’”等活动，助力“两新”组织经营发展，不断增强党组织核心引领作用，实现“两新”企业党建+发展双赢。